真誠無價
道理大家都懂，但你做到了以人格取勝了嗎?
前言
真沒想到多年後(事隔四年有了吧？！)，筆者再次寫篇文章來孝敬職場上荒腔走板的某主人翁。除了講講這離譜的職場行徑外，其實本文主要想提醒各位讀者，待人「真誠」的寶貴。
最近重讀孫子兵法，在在提醒筆者，不論在哪裡，古今中外皆適用，擁有優良的人格以及紮實的實力才是王道。這兩者缺一不可，如同任督二脈般，如果少了一樣就無法讓你當戰場上的常勝將軍，而失敗只是遲早的事。
要保持常勝，不論是職場上或者人生道路上，提高自己「人格素質」，「充實自己實力」才是真格的，其他的都是一招半式的花招，遲早穿幫。
唯有「真誠以待」才能天長地久的保你順遂。
有興趣觀看筆者過去的職場上文章的，可以參閱我2020年寫的〈職場的抹黑術〉、〈你身邊有只想要不勞而獲的Free-Riders嗎？〉、〈救救爛好人之策略行動〉，這幾篇文章內，其實都有賽局原理、也不少讀者閱讀。筆者很多年沒更新文章也沒看寫作的數據，但原來這幾篇文章都有超過5千次的閱讀，甚感欣慰。
是次挑起寫手的寫作魂，是耳聞身邊朋友告訴筆者他在職場上遇到的荒唐事件。簡單說，就是該當勞工僕人的其實志在當官，明明該化解問題的卻往往挑起戰爭。
本篇文章的主人翁，無論其真實姓名、公司、性別、職稱、發生事情的時間及地點等，筆者全然不提，以免無故被告；也請讀者勿對號入座。雖然故事本質精神都在，但實質的劇情，筆者都謹慎地以馬賽克慘烈處理過了，不應該聞得出來是誰。但如果聰明如你還是猜到了，麻煩你行行好，可以別這麼魯莽地自以為我在講你嗎？如果筆者真的在大庭廣眾下批判你，我好歹也放張你的大頭貼在本文，再請你吃頓飯，這樣才說得過去嘛！
但在重重遮蔽下，這故事怎講下去呢？ Well， 承一貫手法，筆者決定捏造本篇文章的主人翁：姑且假設這位高階主管為女性，叫做Charlie。Charlie在某不知名的國際機構上班。她身任重職，經手管理眾多機密又敏感的專案。
要做好Charlie的工作，她這個position的職能需擁有極高的EQ，清晰的邏輯力、良好的溝通、協調能力、又要有點講話的藝術、要懂點法律、要能與人親近，保有同理心、公私分明，而且一定要能保守機密，最重要的是，此人需要能經常性的危機處理，化險為夷；大事化小，小事化無。再來，她還要能維持一個團隊的平衡，盡量的讓大家和睦共處。
聽起來果然是份辛苦的工作，確實不容易做得好。我們故事裡的Charlie以為自己做得非常出類拔萃，引以為豪，驕傲滿滿寫在臉上。
